克日，江苏、广东、山东、河南、辽宁、黑龙江、西安、南昌等省市爆出数万仍至数十万（合计已凌驾百万）工程建设领域注册人员注册单元和社保缴纳情况纷歧致或重复缴纳社保人员名单。严打挂证会带来什么？全国社保的清查给一些拿两份社保的赚钱人敲响警钟，维护好了真正需要制作证的人的权益。同时，此次严打将造成人证合一的人才薪酬水涨船高，下面给大家看下四家大型修建公司勉励员工考取造价工程师、制作师等证书的奖励政策！1考证补助克日，从中铁某大型团体公司流传出一份勉励内部员工取证的最新奖励尺度，从这份文件可以看出：该团体公司为了引发宽大员工考证热情，制定了一系列奖励尺度，其中注册一级造价工程师奖励4万，注册一级制作师中的修建、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则到达了10万元！缔造了近年来一级制作师公然奖励历史之最！其余证书，注册电气工程师奖励6万，注册会计师奖励5万！这些一次性奖励价位均不低。
该单元对同时也有年度使用费奖励尺度，可是多个证书的，最高每月不凌驾3500元，也就是说每年的使用费最高峻约在5万元左右。文件最后还指出，该团体公司将继续增强持证人才队伍建设，并与今年6月举行一级制作师培训班，优先勉励已有证人员报考增项！相关政策如下：2考证补助某单元注册造价工程师的一次性奖励为2万元，不分专业，年使用费9000元，如果投标履约则使用费翻倍为1.8万元。
其余如高级爆破师、注册造价师、试验检测师、注册会计师等证书一次性奖励为2万元，年使用费为9千元，履约使用翻倍为1.8万元。对造价员（预算员）、二级制作师、注册宁静师等证书，也有相关奖励。而且据小编相识，对于一人多证的，可以累加，也就是说如果你考取了多本注册证书，可以举行累加。
举个例子，如果你同时拥有一级制作师（市政+修建）、造价师、检测师，那么你每年纵然不到场投标，也会有1.2+0.6+0.9+0.9=3.6万元的证书补助，如果到场投标，那么可轻松到达六七万元。相关政策如下：3考证补助来跟小编一起看看某省属修建企业的证书奖励政策文件：相关政策如下：从文件中可以看出，该单元针对一级造价工程师、一建、二建都有奖励政策，而且分专业尺度纷歧。修建、市政、公路执行统一尺度，水利专业则横跨一截。
其中一级造价工程师的一次性奖励更是到达了3万！月津贴到达1500，也就是相当于每年有1.8万元分外补助。4考证补助中交某工程建设有限公司也曾公布勉励员工考取各种国家执（职）业资格证书的相关政策，这里所指的国家执（职）业资格证书包罗一级制作师证书、注册宁静工程师证书、注册质量工程师证书、注册试验检测工程师证书、测绘工程师证书、试验检测员证书、造价工程师证书（甲级）（交通部发表）、注册造价工程师证书（建设部发表）等与企业开发及资质申报相关的证书。
相关政策内容如下： 为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率，满足企业战略转型升级的需要，勉励宽大员工考取相关证书，经公司向导研究决议，现对以下急需证件的奖励尺度予以调整，详细如下：文件下发之日以前注册或通过考试的，一次性奖励不执行此措施，月度补助可自文件下发之日起参照执行。原奖励措施与之有冲突的，以此措施为准。
有实力且业务生长势头良好的公司，要尽快给相关人员补社保，尽早告竣实质性互助关系，否则可能人证合一的成本会越来越高，同时充实调动内部人员取证的努力性！泉源：网络，如有侵权请联系小编删除。
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